직원체육대회목적

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작성자네이버만10년 조회 35회 작성일 2021-01-04 00:24:17 댓글 0

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3. 기획의 기본, 목적과 목표의 차이 구분하기

HR스터디 블로그: https://blog.naver.com/hr-friend
문의: yhchoi@hrfriend.co.kr
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기획서를 쓰다보면
목적 항목에 쓰는 내용과 목표 항목에 쓰는 내용을 구분하기가 쉽지 않죠?
그래서 목표의 내용과 유사한 내용을 목표란에 적는 경우도 있고,
목표 항목에 써야할 내용을 목적 항목에,
반대로 목적 항목에 써야 할 내용을 목표 항목에 기록하는 경우들이 있습니다.
그런데 그냥 잘못 쓰는 것으로 끝나기만 한다면 큰 문제가 없을테데
이 목적과 목표를 혼동하면 그 기획이 실제로 실행되기가 쉽지 않거나 엉망으로 흘러가버리게 된다는게 문제죠.
왜 그럴까요?

직장인이 성취감을 느끼는 순간의 비밀

좋은 조직문화란 무엇일까요?
으쌰으쌰? 구글과 페이스북이 떠오르는 멋진 사무실과 카페테리아?

조직문화를 연구하고 있는 김성준 박사님은
조직의 목표와 성과 달성을 위해 존재하는 것이 조직문화라고 이야기합니다

직장 내에서 직원들의 행복도 조직문화와 관련이 깊은데요
조직의 목표 달성을 향해 한발 한발 나아가는 문화가 결국 직원들을 가장 행복하게 만드는 것 같습니다

여러분들이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 회사의 조직문화는 어떤가요?
댓글로 조직문화에 대한 여러분들의 생각과 궁금한 점을 남겨주세요-!
앞으로 더 다양한 조직문화 이야기를 다뤄보겠습니다 :-)

달콤살벌한 체육대회! 인사이드잡

달콤살벌한 체육대회를 가다!
즐거운조직문화 인사이드잡

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